꿈을 현실로 만들어 축복을 누리기 시작하는 첫날입니다.

superstar 여러분!

지난해는 코로나바이러스 감염증, 디지털 환경 광속화, 글로벌 공급망의 구조적 변화 등의 경영환경 격변이 있었습니다. 이는 가동률 급감으로 이어졌고 회사 손익과 운영의 부담을 경감하고자 우리 모두가 함께 고통을 분담한 아픔의 한 해 였습니다.

그럼에도 불구하고, 우리 회사는 미래 먹거리와 세계 시장 점유율 확보를 위해, 혁신기술 개발과 과감한 큰 투자를 전략적으로 수행하였고, 약 450명의 신규채용도 있었습니다. 미래를 향한 꿈과 비전을 부풀게 한 보람의 한 해이기도 했습니다.

네패스 경영이념을 기반으로 올해의 경영방침을 슈퍼스타 여러분들과 공유하고자 합니다.

슈퍼스타 여러분!

올해 슬로건은 “힘찬 글로벌 도약” 입니다.

PLP와 PR 양산을 기반으로 한 세계 시장 점유율 확충을 시작으로 글로벌 탑 티어 고객사로부터 미래 먹거리를 안정적으로 확보하는 것과 올해 사업계획 초과달성이 우리들의 목표입니다.

다음으로는 “새로운 일하는 방식” 입니다.

첫째, 디지털 전환 입니다.

디지털화 시대변화에 앞장서 나가기 위한 구체적 내용은 자신의 업무를 2년내 100% 자동화+지능화+플랫폼화 시키고 여기에 감사 마음을 더해 경쟁사들과 초격차를 만들어 가는 것입니다.

둘째, 4차원 워크 프로세스 입니다.

큰 폭의 변화에 대응하기 위해서는 자기가 하는 일뿐 아니라 전후의 일까지 돌보아 적어도 3중으로 일을 처리하되 여기에 기쁜 마음을 더 하여 모든 공정이 4겹이 되게 하여 심한 변동성에도 끊어지거나 넘어지지 않게 해야할 것입니다.

셋째, 미완성 리더십입니다.

고객이 요구하는 시와 때를 맞추기 위해서는 완벽한 준비 후에 다가간다는 기존의 사고 방식을 버리고 고객의 니즈에 민첩하게 반응하며 처음부터 고객과 함께 일을 시작하는 패턴으로 도전해야 합니다.

n가족여러분!

마지막으로는 “3.3.7 라이프” 입니다.

각자가 가진 잠재능력을 한껏 표출하기 위해서는 많은 에너지가 필요한데 이 에너지와 능력을 생성하고 공급하는 곳이 바로 각자의 마음입니다. 마음속을 에너지 요체인 감사, 긍정, 화목 등으로 꽉 채워서 에너지를 과소비 하는 부정적 생각, 걱정, 미움 등의 생각이 마음에 자리잡지 못하도록 해야합니다.

마음에 에너지를 채우는 3.3.7 라이프를 보다 더 체화시킬 때, 마음에서 뿜어져 나오는 기쁨과 능력으로 올해 우리에게 주어진 새로운 사업계획을 필달하는 과정에 많은 기적을 경험함과 동시에 4가지 특성(Way maker, Miracle worker, Promise keeper, Light in the darkness)을 가진 슈퍼스타가 될 것입니다. 이런 깨어있는 마음가짐을 갖도록 하는 것이 네패스 경영이념의 “감사하는 마음” 입니다.

n가족 여러분,
올 한 해 우리 모두의 개개인과 가정과 일 위에 “네 영혼이 잘 됨 같이 네가 범사에 잘 되고 강건하길 간구하노라.”의 축복이 세초부터 세말까지 함께 하시길 기도합니다.

감사합니다.

2021.01.04
대표이사 회장 이병구

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